PKS

16:04 Ekonomija 0

Tanjug | 25. 10. 2017.

DUALNO OBRAZOVANJE - kadrovi po meri privrede!

Dualno obrazovanje, kao model koji se primenjuje u najrazvijenijim evropskim ekonomijama, omogućuje učenicima da steknu potrebne veštine i praksu tokom školovanja i sigurno zaposlenje, kažu sagovornici Tanjuga koji su uključeni u taj proces

U dualnom sistemu u Srbiji danas je više od 200 kompanija, 60 škola, sa više od 2.000 učenika, koji se školuju za 19 obrazovnih profila, kažu u Privrednoj komori Srbije.

Takođe, kompanije putem dualnog obrazovanja mogu da dobiju kompetentne i stručne radnike, a škole da imaju kvalitetnije nastavne programe, u skladu sa potrebama privrede.

Primer dobre saradnje škola i kompanija je i kompanija Inmold plast u Požegi.

Tomislav Miletić glavni mentor u kompaniji Inmold Plast ističe da ta kompanija ima 22 đaka - stipendiste Tehničke škole u Požegi.

Nastava se obavlja u radionicama u kompaniji.

- Ðaci dobijaju zlato u rukama posle završene srednje škole i siguran posao - kaže Miletić i naglašava da je ta kompanija spremna da ih zadrži, jer su kvalitetni i sposobni da odgovore radnim zahtevima.

Direktor Politehničke škole u Kragujevcu Siniša Kojić ističe da od dualnog obrazovanja benefit imaju svi - i škola i učenici i privreda.

- Kroz ovaj sistem školuju se učenici prema realnim potrebama privrede, na osnovu čega se kreiraju i obrazovani profili - objasnio je Kojić.

Ističe da se u kragujevačkoj Tehničkoj školi po dualnom sistemu edukuju učenici za tri zanimanja - bravar zavarivač, mehaničar motornih vozila, operater mašinske obrade.

U svako odeljenje upisano je po 30 đaka, a vlada veliko interesovanje za ove profile, što je ranije bilo nezamislivo.

Dualno obrazovanje uvodi mlade u svet rada, na pravi način ih socijalizuje, stiču radne navike, kvalitetno znanje, veštine i odgovornost.

Ðaci su zadovoljni, jer osećaju upotrebnu vrednost učenja, istakao je Kojić.

Suanita Čelebić iz sektora za odnose sa javnošću kompanije Trendteks u Prijepolju ističe da je ta kompanija inicijator dualnog obrazovanja u Zlatiborskom okrugu u oblasti tekstilne industrije i da je učestvovala u kreiranju obrazovnog profila modni krojač za škole u Srbiji.

Ta kompanija je od septembra u sistemu dualnog obrazovanja.

U Tehničku školu u Prijepolju upisano je 23 učenika koji se školuju za profil modni krojač i biće na praksi u Trendteksu.

- Kroz dualni sistem dolazimo do kvalifikovanih i obučenih mladih radnika. Ovo je posebna prednost, jer više nećemo imati dodatne troškove obuke i prekvalifikacije kadrova. Učenici odmah nakon škole imaju zagarantovan posao u našim pogonima. Takođe su u prilici da budu i kooperanti Trendteksa, ukoliko žele da se bave preduzetništvom i otvore sopstvene pogone - rekla je Čelebić.

Inicijativa za uvođenje dualnog obrazovanja potekla je od Privredne komore Srbije odnosno privrede koja godinama ukazuje na nedostatak odgovarajućih kadrova na tržištu i nespremnost svršenih srednjoškolaca da se, odmah po izlasku iz školskih klupa, uključe u radne procese, što kompanijama stvara dodatne troškove i onemogućava ih da realizaciju razvojne planove.

Taj vid edukacije primenjuje se u većem broju evropskih zemalja, ali su najpoznatiji i najuspešniji modeli Austrije, Nemačke i Švajcarske.



Pravila komentarisanja:

Komentare objavljujemo prema vremenu njihovog pristizanja. Prednost u objavljivanju komentara imaće registrovani korisnici. Molimo Vas da ne pišete komentare velikim slovima, kao i da vodite računa o pravopisu.

Redakcija Informer.rs zadržava pravo izbora, brisanja komentara, ili modifikacije komentara koji će biti objavljeni. Prema Zakonu o informisanju zabranjeno je objavljivanje svih sadržaja koji podstiču diskriminaciju, mržnju ili nasilje protiv lica ili grupe lica zbog njihovog pripadanja ili nepripadanja određenoj rasi, veri, naciji, etničkoj grupi, polu ili zbog njihovog seksualnog opredeljenja.

Nećemo objavljivati komentare koji sadrže govor mržnje, psovke i uvrede. Sadržaj objavljenih komentara ne predstavlja stavove redakcije Informera ili portala Informer.rs, već isključivo stavove autora komentara.

Sugestije ili primedbe možete da šaljete na [email protected]