Public

15:37 Ekonomija 0

Tanjug | 13. 11. 2017.

ŠTA MISLITE O FLEKSIBILNOM RADNOM VREMENU? U Nemačkoj planiraju da ga uvedu!

U Nemačkoj se razvila rasprava o uvođenju fleksibilnog radnog vremena i promeni zakona o radu koji bi bio primereniji modernomm radnom okruženju, pišu današnji nemački mediji

Nemačka:Rasprava o fleksibilnom radnom vremenu

- Fleksibilno radno vreme je važno kako bi nemačka preduzeća ostala konkurentna na globalnom planu - rekao je za list Velt am Zontag Kristof Šmit, predsednik Stručnog saveta za procenu privrednog stanja, koje radi po nalogu savezne vlade, prenosi Hina.

On je ukazao na to da se nemački zakon o radu dosad dokazao u praksi, ali da više nije primeren digitalnom radnom okruženju.

- Predrasuda da radno vreme počinje ujutro dolaskom u kancelariju i završava njegovim napuštanjem je zastarela - rekao je Šmit i ukazao na pravnu sigurnost koju moraju da imaju poslodavci prilikom aktivnosti u Nemačkoj.

- Preduzeća treba da imaju pravnu sigurnost i da ne krše zakon kada zaposleni uveče učestvuje u jednoj telefonskoj konferenciji ili ujutro uz doručak proverava službenu elektronsku poštu. To bi dalo više slobode ne samo poslodavcima, nego i zaposlenima - zaključio je Šmit.

Kako se navodi, fleksibilno radno vreme je tema pregovora o koalicijskoj vladi demohrišćana, liberala i zelenih koji se upravo vode u Berlinu.

Liberalno-demokratska stranka (FDP) izašla je u danas u javnost sa zahtevom za fleksibilnijim odnosom prema radnom vremenu.

- Zakon o radu nije više usklađen s vremenom u kojem živimo i mora postati fleksibilniji - rekao je član predsedništva FDP-a Mihael Tojrer u razgovoru za medijsku grupu Funke.

On je najavio da će kao jedan od uslova pristanka na učešće u vladi njegova stranka tražiti prilagođavanje nemačkog zakona o radu smernicama EU, koje umesto osmočasovnog radnog vremena predviđaju jedino radnu nedelju od 48 sati, koja bi se mogla prilagoditi potrebama poslodavca.

- To znači više slobode i veće šanse - reko je on.

Nemački sindikati oštro su se usprotivili planovima o uvođenju fleksibilnijeg radnog vremena strahujući da bi to moglo da izvrši dodatni pritisak na radnike i da značiti još više prekovremenih radnih sati.

"Zakon o radu i ugovor između poslodavaca i sindikata već sad dopuštaju fleksibilnost", rekao je šef Nemačkog savezna sindikata (DGB) Rajner Hofman i dodao da su zaposleni u Nemačkoj prošle godine odradili preko 1,8 miliona prekovremenih radnih sati, od čega više od polovine nije bilo plaćeno.



Pravila komentarisanja:

Komentare objavljujemo prema vremenu njihovog pristizanja. Prednost u objavljivanju komentara imaće registrovani korisnici. Molimo Vas da ne pišete komentare velikim slovima, kao i da vodite računa o pravopisu.

Redakcija Informer.rs zadržava pravo izbora, brisanja komentara, ili modifikacije komentara koji će biti objavljeni. Prema Zakonu o informisanju zabranjeno je objavljivanje svih sadržaja koji podstiču diskriminaciju, mržnju ili nasilje protiv lica ili grupe lica zbog njihovog pripadanja ili nepripadanja određenoj rasi, veri, naciji, etničkoj grupi, polu ili zbog njihovog seksualnog opredeljenja.

Nećemo objavljivati komentare koji sadrže govor mržnje, psovke i uvrede. Sadržaj objavljenih komentara ne predstavlja stavove redakcije Informera ili portala Informer.rs, već isključivo stavove autora komentara.

Sugestije ili primedbe možete da šaljete na [email protected]