Public

16:34 Ekonomija 0

Beta | 24. 07. 18.

MMF: Ima prostora za POVEĆANJE PLATA I PENZIJA U SRBIJI!

 Šef kancelarije Međunarodnog monetarnog fonda u Srbiji (MMF) Sebastijan Sosa izjavio je danas da ima prostora za povećanje plata i penzija u Srbiji, a da još nije razgovarano o konkretnim brojkama

On je novinarima rekao da ?e misija MMF-a sa Vladom Srbije o tome razgovarati tokom naredne posete krajem septembra, kada će se već znati stanje u budžetu za ovu godinu, ali i raditi na pripremi budžeta za 2019. godinu.

Sosa je govoreći o novom programu saradnje koji je MMF odobrio Srbiji, Instrument za koordinaciju politika (PCI), rekao da je cilj programa i da se reši problem onih javnih preduzeća koji su bili izvor troškova u prethodnom periodu.

Na taj način će se, kako je rekao osloboditi resursi koji mogu da se usmere na povećanje javnih investicija.

On je rekao i da se uskoro očekuje raspisivanje tendera za PKB i naglasio da se Vlada za uvođenje stečaja u Azotari odlu?ila nakon nekoliko pokušaja da se nađe investotor za to javno preduzeće. Podsetio je da je raspisan tender i za RTB Bor i Metanolsko sirćetni kombinat (MSK) iz Kikinde.

- MSK ne pravi gubitke, trenutno je u najsolidnijoj situaciji i Vlada Srbije je smatrala da je dobro vreme da se privatizuje. Situacija je drugačija sa Azotarom gde se nagomilavaju dugovi prema Srbijagasu i Poreskoj upravi - rekao je on.

Govoreći o bankama u državnom vlasništvu, Sosa je rekao da država planira privatizaciju Komercijalne banke, i još nekih manjih banaka i da MMF to podržava.

Sosa je naveo i da je potrebno održati stabilnost finansijskog sektora, posebno onih institucija koje imaju problemati?ne kredite.

Sosa je podsetio da je Međunarodni monetarni fond odobrio Srbiji novi savetodavni program saradnje Instrument za koordinaciju politike PCI, koji predstavlja kontinuitet u odnosu na stendbaj aranžman iz predostrožnosti koji je Srbija uspešno završila u februaru 2018. godine.

On je istakao da taj program, o kome je danas objavljen izveštaj, traje 30 meseci i da nije fnansijski, već savetodavni.

Objasnio je da je cilj programa održavanje makroekonomske i finansijske stabilnosti i nastavak strukturnih i institucionalnih reformi za podsticanje bržeg rasta, stvaranja novih radnih mesta i poboljšanja životnog standarda.

Sosa je rekao da su makroekonomski pokazatelji u Srbiji povoljni, kao i da se ove godine očekuje privredni rast od najmanje 3,5 odsto i suficit u budžetu, kao i dalje smanjenje javnog duga.

On je dodao da je javni dug smanjen ispod 60 odsto, a da je cilj novog programa da se smanji ispod 50 odsto.

Sosa je dodao da zaposlenost raste, kao i da je inflacija na niskom nivou i procenjuje se da će biti oko dva procenta do kraja 2018. godine.

Prema njegovim rečima potrebno je povećati javne investicije, ali i zapošljavanje u privatnom sektoru.  Sosa je objasnio da je među ciljevima novog programa i ubrzanje reforme javne uprave, odnosno reforma zapošljavanja i pove?anje efikanosti javnih službi, kao i reforma Poreske uprave, kako bi se pove?ala efikasnost naplate poreza.

Istakao je da je potrebno nastaviti dinarizaciju privrede i da je nephodno ažuriranje strategije dinarizacije.



Pravila komentarisanja:

Komentare objavljujemo prema vremenu njihovog pristizanja. Prednost u objavljivanju komentara imaće registrovani korisnici. Molimo Vas da ne pišete komentare velikim slovima, kao i da vodite računa o pravopisu.

Redakcija Informer.rs zadržava pravo izbora, brisanja komentara, ili modifikacije komentara koji će biti objavljeni. Prema Zakonu o informisanju zabranjeno je objavljivanje svih sadržaja koji podstiču diskriminaciju, mržnju ili nasilje protiv lica ili grupe lica zbog njihovog pripadanja ili nepripadanja određenoj rasi, veri, naciji, etničkoj grupi, polu ili zbog njihovog seksualnog opredeljenja.

Nećemo objavljivati komentare koji sadrže govor mržnje, psovke i uvrede. Sadržaj objavljenih komentara ne predstavlja stavove redakcije Informera ili portala Informer.rs, već isključivo stavove autora komentara.

Sugestije ili primedbe možete da šaljete na [email protected]