EVO GDE ŽIVE NAJSREĆNIJI RADNICI NA SVETU! I 5 razloga zbog kojih treba da im zavidimo...

Ovo je top 5 razloga zašto je dobro biti (ne)zaposleni Danac.

Razumno radno vreme

Danci su shvatili kako prekovremeni sati zaposlenih imaju niz negativnih posledica, kako na zaposlene tako i na poslodavce. Poređenja radi, Amerikanci koji rade 1.790 sati godišnje, u odnosu na Dance koji na svom radnom mestu provedu samo 1.540 sati, manje su produktivni i znatno nezadovoljniji na svom poslu. I dok Amerikanci prekovremene sate smatraju dokazom svoje predanosti i uspešnosti, Danci ih smatraju dokazom neefikasnosti, te nedostatkom smisla za delegiranjem zadataka i vođenjem posla.

Šef je odgovoran, ali nije "glavni"

U većini zapadnih zemalja hijerarhija je vrlo jasna i šef je ultimativni autoritet. U Danskoj, međutim, situacija nije tako crno-bela. Danci na poslu imaju znatno više autonomije i ovlašćenja, češće učestvuju u odlukama koje se tiču poslovanja i uvek su dobrodošli sa svojim predlozima i idejama za unapređenje poslovanja.

 Velikodušna primanja

Gubitak posla u Danskoj nije tako veliki problem, jer radnik nakon otkaza još naredne dve godine prima 90 posto plate, što mu ostavlja dovoljno prostora i vremena da se snađe i organizuje karijeru i život.

Ulažu u svoje zaposlene

Još u 19. veku, Danci su shvatili važnost neprekidnog obrazovanja u koji od tada neprestano ulažu. Od plaćenih edukacija, seminara, pa sve do mogućnosti raznih oblika prekvalifikacija i savetovanja prilikom odabira studija.

Srećni na poslu

Dok japanski jezik za reč posao koristi reč karoshi, što znači "umoran od posla", Danci imaju reč arbejdsglæde koja se prevodi u kontekstu "srećan na poslu". Te reči čine veliku razliku - kako u vokabularu, tako i u samom pristupu poslu i očekivanjima od njega.

ŠOK ZA EVROPSKU UNIJU: Danci na referendumu rekli "NE"!

(VIDEO) DANSKA JUTJUBERKA O SRBIJI: To je zemlja sa najlepšom zimom, sarmom i sportistima!