VLADA SRBIJE MENJA ZAKON POSLE 18 GODINA! Kazne će biti i do 2 miliona dinara - Na zahtev radnika poslodavac će morati da uradi OVO

Iz resornog ministartva ističu da je ovo novi Predlog zakona posle 18 godina, koji je usvojila Vlada Srbije i trenutno se nalazi u skupštinksoj proceduri.

- Predlogom Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu, uvodi se niz novih rešenja, a sve u cilju veće zaštite zaposlenih - saopštilo je ministarstvo uoči uskršnjih praznika.

Кako bi se unapredile evidencije o povredama na radu novim Zakonom o bezbednosti i zdravlju na radu se uvodi jedinstveni registar povreda na radu koji će obezbediti brojne pozitivne efekte poput elektronske prijave povreda na radu, smanjenje troškova, ušteda vremena za poslodavce, ubrzavanje procesa ostvarivanja prava, dostupnosti podataka o izvoru i uzroku povreda na radu, kao i sistematsku obradu i analiziranje podataka.

Informer

A koliko Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja vodi brigu o svim zaposlenima, ilustrovali su podacima o izvršenim inspekcijskim nadzorima u prethodnom periodu.

Ministarstvo za rad je istaklo da su u 2022.godini, inspektori rada zbog utvrđenih nezakonitosti podneli 3.994 zahteva za pokretanje prekršajnog postupka, od kojih 2.441 u oblasti radnih odnosa, 1.324 u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu i 229 prema Zakonu o inspekcijskom nadzoru i drugim propisima.

Na osnovu zahteva za pokretanje prekršajnog postupka koje su podnosili inspektori rada u 2022.godini, poslodavci su kažnjeni novčanim kaznama u iznosu od 184.815.380 dinara.

Takođe, inspektori rada su u 2022.godini podneli i 52 krivične prijave, od kojih 42 krivične prijave protiv odgovornih lica u oblasti bezbednosti i zdravlja na radu zbog osnovane sumnje da su počinili krivično delo izazivanja opasnosti neobezbeđenjem mera bezbednosti i zdravlja na radu i 10 krivičnih prijava protiv odgovornih lica u oblasti radnih odnosa zbog uskraćivanja prava na osnovu rada i prava iz socijalnog osiguranja.

Informer

Trenutno je popunjeno 237 radnih mesta inspektora rada. U 2022.godini, u Inspektoratu za rad su u radni odnos na neodređeno vreme primljena 42 inspektora rada, dok je 1. marta 2023. godine primljeno još devet.

U toku je javni konkurs za popunjavanje još osam radnih mesta inspektora rada.

- Trenutni ljudski kapaciteti inspekcije rada omogućuju punu kontrolu sprovođenja propisa u oblasti rada, a dosledniju primenu i efikasniji nadzor svakako će pospešiti veći broj inspektora rada - ističu iz ministartva i naglašavaju da sistem bezbednosti i zdravlja na radu u Srbiji ide u korak sa zemljama članicama EU.

Takođe, Ministarstvo za rad je istaklo da će u narednom periodu nastaviti sa izmenama, kao i na efektivnom smanjenju "rada na crno".

- U narednom periodu Ministarstvo će u saradnji sa socijalnim partnerima nastaviti sa izmenama i unapređenjem zakonodavstva u ovoj oblasti, intenziviraće rad na promociji i unapređenju kulture rada i kroz inspekcijske nadzore pojačati aktivnosti na smanjenju "rada na crno" - poručili su iz resornog ministartva.