Evo kada je poslodavac dužan da zaposlenom poveća platu! Jedna stvar je od velikog značaja (VIDEO)

- Poslodavac nema zakonsku obavezu nakon što određen broj godina radite kod njega, međutim jedino što ga zakonski obavezuje je da usklađuje platu sa zakonskom minimalnom zaradom.

- Prema tome bitno je da prilikom potpisivanja ugovora o radu dogovorite dobre uslove jer ukoliko ugovor o radu ne sadrži neku odredbu koja kaže da je obavezan da vam kasnije poveća zaradu, on to neće biti dužan i do povećanja će doći samo ako se saglasite i vi i poslodavac - naveo je.

Ključni savet je da prilikom potpisivanja ugovora o radu se dogovore što bolji uslovi, u tom slučaju poslodavac je u obavezi da poveća zaradu s vremena na vreme.