Sve je teže naći radnika: Oglasili se poslodavci - Za ovo dajemo "masne" plate

Na tržištu rada u Srbiji sve je veća potražnja za kvalitetnim radnicima, a traže se gotovo sve struke i svi nivoi obrazovanja, kako radnici sa visokim obrazovanjem, tako i nekvalifikovani radnici.

U odnosu na prošlu godinu za sedam odsto smanjen je broj ljudi na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje i ima ih oko 344.000 koji traže posao. Među njima najmanje je radnika iz građevinskog, uslužnog, poljoprivrednog i IT sektor.

Kada govorimo o specifičnim radnim pozicijama najviše mogućnosti da se zaposle imali su prodavci, magacioneri, vozači, radnici u proizvodnji, konobari IT astručnjaci, armirači, tesari, zidari, berači voća. I dok se zna da stručnjaci iz delatnosti informacionih tehnologija (IT) godinama unazad imaju plate koje su daleko iznad proseka, i do 300.000 dinara, treba reći da pomenute zanatlije sada takođe zarađuju velike sume. Pojedini, poput armirača i zidara i više od 200.000 dinara.

Zbog manjka kvalifikacija, ali i viška očekivanja domaćih radnika, poslodavci se u deficitarnim zanimanjima sve više oslanjaju na strance.

- Sve je teže i teže naći radnika. Seoska domaćinstva posebno se teško snalaze i nema ko da odradi sve poljoprivredne poslove. Pomaže porodica, rade koliko se rade toliko koliko stignu. Ali, ne mogu više da planiraju neke veće poslove upravo zbog nedostatka radne snage - kaže Radojko Bukvić, poljoprivrednik iz Pilatovića.

Miloš Turinski sa sajta Infostud kaže da je trenutno najveća potražnja za kvalifikovanim radnicima u sektorima prodaje i usluga.

- Što se tiče najtraženijih zanimanja, kod nas uvek prednjači sektor prodaje, gde imamo najviše oglašenih radnih mest. Odmah je tu i ceo sektor usluga, gde spadaju svi zanati i kvalifikovani radnici koji nam nedostaju već duži vremenski period - rekao je Turinski.

On navodi da je istraživanje Infostuda pokazalo da je tokom prvih šest meseci ove godine došlo do pada u broju oglasa za zapošljavanja za 17 odsto.

- Zbog ekonomske nesigurnosti koja vlada svuda u svetu i naše tržište je automatski postalo opreznije. Tržište rada trenutno je neizvesno i da postoji očekvanje da dođe do još većeg pada u broju objavljenih oglasa za posao - naglasio je Turinski.

Foto: Shuterstock

Bolja konkurentnost

Prema njegovim rečima, aktuelna situacija na tržištu rada je dovela do povećanja konkurentnosti.

- Konkurentnost zapravo na tržištu postaje mnogo veća, ali sa druge strane mi moramo da shvatimo da smo i izuzetno deficitarno tržište rada i da nam nedostaju radnici svih profila. Nisu samo zanatski profili koji su najtraženi, nedostaju nam zapravo i profili visokoobrazovanih radnika, a sve ih je manje - objasnio je Turinski.

On dodaje da je manja potražnja mladih za zapošljavanje posledica nestabilnosti u svetu.

- Svemu tome je kriva ekonomska kriza u celom svetu, zato što mladi su oni koji treba da se uvedu na posao, a poslodavci sada zapošljavaju nekog koji ima više godina iskustva da mogu lakše da ga uvedu u sistem da bi taj čovek postao produktivan - rekao je Turinski.

Ostavite komentar

Pravila komentarisanja:

Komentare objavljujemo prema vremenu njihovog pristizanja. Prednost u objavljivanju komentara imaće registrovani korisnici. Molimo Vas da ne pišete komentare velikim slovima, kao i da vodite računa o pravopisu.

Redakcija Informer.rs zadržava pravo izbora, brisanja komentara, ili modifikacije komentara koji će biti objavljeni. Prema Zakonu o informisanju zabranjeno je objavljivanje svih sadržaja koji podstiču diskriminaciju, mržnju ili nasilje protiv lica ili grupe lica zbog njihovog pripadanja ili nepripadanja određenoj rasi, veri, naciji, etničkoj grupi, polu ili zbog njihovog seksualnog opredeljenja.

Nećemo objavljivati komentare koji sadrže govor mržnje, psovke i uvrede. Sadržaj objavljenih komentara ne predstavlja stavove redakcije Informera ili portala Informer.rs, već isključivo stavove autora komentara.

Sugestije ili primedbe možete da šaljete na redakcija@informer.rs.