Sve je teže naći radnika: Oglasili se poslodavci - Za ovo dajemo "masne" plate

Na tržištu rada u Srbiji sve je veća potražnja za kvalitetnim radnicima, a traže se gotovo sve struke i svi nivoi obrazovanja, kako radnici sa visokim obrazovanjem, tako i nekvalifikovani radnici.

U odnosu na prošlu godinu za sedam odsto smanjen je broj ljudi na evidenciji Nacionalne službe za zapošljavanje i ima ih oko 344.000 koji traže posao. Među njima najmanje je radnika iz građevinskog, uslužnog, poljoprivrednog i IT sektor.

Kada govorimo o specifičnim radnim pozicijama najviše mogućnosti da se zaposle imali su prodavci, magacioneri, vozači, radnici u proizvodnji, konobari IT astručnjaci, armirači, tesari, zidari, berači voća. I dok se zna da stručnjaci iz delatnosti informacionih tehnologija (IT) godinama unazad imaju plate koje su daleko iznad proseka, i do 300.000 dinara, treba reći da pomenute zanatlije sada takođe zarađuju velike sume. Pojedini, poput armirača i zidara i više od 200.000 dinara.

Zbog manjka kvalifikacija, ali i viška očekivanja domaćih radnika, poslodavci se u deficitarnim zanimanjima sve više oslanjaju na strance.

- Sve je teže i teže naći radnika. Seoska domaćinstva posebno se teško snalaze i nema ko da odradi sve poljoprivredne poslove. Pomaže porodica, rade koliko se rade toliko koliko stignu. Ali, ne mogu više da planiraju neke veće poslove upravo zbog nedostatka radne snage - kaže Radojko Bukvić, poljoprivrednik iz Pilatovića.

Miloš Turinski sa sajta Infostud kaže da je trenutno najveća potražnja za kvalifikovanim radnicima u sektorima prodaje i usluga.

- Što se tiče najtraženijih zanimanja, kod nas uvek prednjači sektor prodaje, gde imamo najviše oglašenih radnih mest. Odmah je tu i ceo sektor usluga, gde spadaju svi zanati i kvalifikovani radnici koji nam nedostaju već duži vremenski period - rekao je Turinski.

On navodi da je istraživanje Infostuda pokazalo da je tokom prvih šest meseci ove godine došlo do pada u broju oglasa za zapošljavanja za 17 odsto.

- Zbog ekonomske nesigurnosti koja vlada svuda u svetu i naše tržište je automatski postalo opreznije. Tržište rada trenutno je neizvesno i da postoji očekvanje da dođe do još većeg pada u broju objavljenih oglasa za posao - naglasio je Turinski.

Foto: Shuterstock

Bolja konkurentnost

Prema njegovim rečima, aktuelna situacija na tržištu rada je dovela do povećanja konkurentnosti.

- Konkurentnost zapravo na tržištu postaje mnogo veća, ali sa druge strane mi moramo da shvatimo da smo i izuzetno deficitarno tržište rada i da nam nedostaju radnici svih profila. Nisu samo zanatski profili koji su najtraženi, nedostaju nam zapravo i profili visokoobrazovanih radnika, a sve ih je manje - objasnio je Turinski.

On dodaje da je manja potražnja mladih za zapošljavanje posledica nestabilnosti u svetu.

- Svemu tome je kriva ekonomska kriza u celom svetu, zato što mladi su oni koji treba da se uvedu na posao, a poslodavci sada zapošljavaju nekog koji ima više godina iskustva da mogu lakše da ga uvedu u sistem da bi taj čovek postao produktivan - rekao je Turinski.