POSLODAVCI U PROBLEMU! U Srbiji je najteže naći kozmetičare, frizere, mesare, kuvare, stolare

Pored IT sektora, natraženiji su i prodavci, komercijalisti, vozači, magacioneri, telefonski operateri, administrativni radnici, pokazuju podaci sajta poslovi.infostud

To su ujedno i pozicije za koje kandidati u najvećem broju konkurišu.

Tokom prvih deset meseci ove godine na sajtu poslovi.infostud.com objavljeno je nešto više od 42.500 oglasa, a kategorije poslova u kojima su oglasi najčešće objavljivani su trgovina i prodaja, IT, mašinstvo, administracija i elektrotehnika.

Za te poslove, u proseku, konkuriše 62 kandidata.

IT oblast je i dalje među najtraženijim zanimanjima i taj trend postoji već godinama unazad. Najtraženiji su JavaScript Developer, Java Developer, IT Help Desk / Support, NET Developer i PHP Developer.

I ove godine, kao i prethodne, podaci pokazuju da je na tržištu poslova koji ne zahtevaju visok stepen stručne spreme najteže doći do kadrova iz oblasti nege lepote (frizer, kozmetičar), ugostiteljstva (kuvar, mesar, pekar), građevine (armirač, zidar) i mašinstva (autolimar, metaloglodač, stolar).

Prema podacima NSZ, poslodavci teško dolaze i do radnika tekstilne struke (šivac konfekcije, krojač tekstila, prelac, tkač, tekstilni tehničar), kao i profila pravne struke (pomoćni daktilograf, upravni tehničar, pravnik).

NE MOŽE SE 'GLEDATI KROZ PRSTE' ZA BRZINU OD 150KM/H! Okanović: Policija mora da sprovodi zakon, ovakva praksa je nemoguća i nedozvoljena!

Foto: Pixabay

U Infostudu kažu da se deficit kadrova u IT oblasti ogleda s jedne strane, u nedovoljnom broju IT kadrova srednjeg ili višeg senioriteta koji bi zadovoljili trenutne potrebe tržišta.

Zato se neretko dešava da su IT poslodavci primorani da ponavljaju oglase za poslove zbog nemogućnosti da zatvore raspisanu poziciju, dok se, s druge strane, često dešava da, iako su u potrazi za medior ili senior kadrovima, zaposle početnika (junior) kako bi od njih vremenom stvorili stručnjaka sa iskustvom.

- S druge strane, kada je reč o niže kvalifikovanim pozicijama, bolji uslovi rada u inostranstvu i veliki broj ljudi koji se sele zarad toga su glavni razlog nedostatka tih kadrova - navode.

Takođe, jedan od razloga je i nedovoljna potražnja za upisom u škole u kojima se obrazuju te struke.

Godišnje više od 200.000 ljudi preko tog sajta traži posao, kako oni koji traže prvi posao, tako i bolje, nove prilike.

RELIGIJSKA MAPA OKO KOJE SE LOME KOPLJA! Pogledajte koliko je bilo pravoslavaca u Jugoslaviji 1931. i gde su živeli!

U Infostudu kažu da poslodavci biraju i pokušavaju da nađu kvalitetnog zaposlenog, ali da i kandidati s druge strane, imaju istu opciju odabira što kvalitetnijeg poslodavca, sa dobrim uslovima rada.

Plata, iako jeste vrlo bitan faktor prilikom izbora posla, nije već dugo presudna.

- Kanidati već godinama unazad u našim istraživanjima ističu da su im najbitniji međuljudski odnosi u željenoj kompaniji, posle toga dolazi tek plata na red, a zatim mogućnost napredovanja, mogućnost učenja ali i radno vreme - navode u Infostudu.

Nedavno istraživanje Infostuda pokazalo je da je trend od 2016. godine da veće potražnje kandidata sa srednjom stručnom spremom. S druge strane, za svega 11 odsto poslova bio je neophodan završen fakultet ili master, a za 35 odsto poslova Visoka škola ili bečelor.

 

Ostavite komentar

Pravila komentarisanja:

Komentare objavljujemo prema vremenu njihovog pristizanja. Prednost u objavljivanju komentara imaće registrovani korisnici. Molimo Vas da ne pišete komentare velikim slovima, kao i da vodite računa o pravopisu.

Redakcija Informer.rs zadržava pravo izbora, brisanja komentara, ili modifikacije komentara koji će biti objavljeni. Prema Zakonu o informisanju zabranjeno je objavljivanje svih sadržaja koji podstiču diskriminaciju, mržnju ili nasilje protiv lica ili grupe lica zbog njihovog pripadanja ili nepripadanja određenoj rasi, veri, naciji, etničkoj grupi, polu ili zbog njihovog seksualnog opredeljenja.

Nećemo objavljivati komentare koji sadrže govor mržnje, psovke i uvrede. Sadržaj objavljenih komentara ne predstavlja stavove redakcije Informera ili portala Informer.rs, već isključivo stavove autora komentara.

Sugestije ili primedbe možete da šaljete na redakcija@informer.rs.

komentari

djordje

pre 6 godina

U Srbiji ima i mesara i stolara i svih vrsta radnika i majstora. Ali postoji jedan mali problem. Niko neće da radi za 30000 RSD KAD TE PARE NE VREDE VIŠE NIŠTA.Zato bi trebalo da se "država" zamisli, kako to u jednoj firmi poslodavac nema različite plate i za one bez škole i intelektulce, za sve iste dažbine prema PIO FONDU. Za sve nepravilnosti u državi nikad nije bio kriv narod, zna se ko odlučuje, ko koga štiti i na kakvoj je vetrometini radnik.

1 0 Odgovori

Ostavite komentar Svi komentari