OTP Banka dobitnik ,,Employer Partner” sertifikata za izvrsnost HR procesa

OTP banka Srbija dobitnik je ,,Employer Partner” sertifikata, prestižnog HR priznanja konsultantske kuće ,,Selectio”, koja od ove godine uz partnerstvo sa konsultantskom agencijom ,,HR Xcel” za srpsko tržište, garantuje izvrsnost HR procesa unutar kompanija i potvrđuje kontinuirano ulaganje, modernizaciju i unapređenje iskustva zaposlenih.

Kompleksna i detaljna analiza utvrdila je da se OTP banka najviše istakla u području uključenosti i inspiracije, transformacije i rasta kao i HR strateškog savetovanja. Ovi rezultati jasno ukazuju da banka strateški pristupa zaposlenima i prepoznaje njihovu ulogu kao ključnu u razvoju banke.

Krstinja Šćepanović, direktorka direkcije za ljudske resurse u OTP banci Srbija istakla je da ovaj sertifikat potvrđuje posvećenost usmerenu ka kontinuiranom dijalogu sa zaposlenima, postavljanju inovacionih trendova i odlučnom upravljanju promenama.

Foto: Stefan Jevđenijević

“Vreme u kom živimo od poslodavaca zahteva drugačiji pristup ka zaposlenima, klijentima, kandidatima, a banke kao poslodavci prolaze kroz posebno izazovan period. OTP banka kao organizacija radi na tome da svoje HR procese, inovacione prakse i odnos sa zaposlenima gradi po najvišim standardima, ne samo u našoj industriji, već u areni sa najboljima. Bankarstvo volimo, ali nismo samo bankari. Naša liderska pozicija temelji se na korporativnoj kulturi koja zaposlenima omogućava da se konstantno razvijaju, kreirajući promene i inovativna rešenja. Kompetencije koje negujemo i projekti koje pokrećemo nose jasnu poruku kuda idemo, a to je da budemo banka i poslodavac budućnosti. Činjenica da su ovi napori prepoznati ovako prestižnim priznanjem čini nas posebno ponosnima, ali i motiviše da nastavimo u istom pravcu”, izjavila je Šćepanović.

Kako navode iz konsultantske kuće,postizanjem ,,Employer Partner” standarda, kompanije pokazuju da su u stalnoj potrazi za znanjem i razvojem. Proces sertifikacije omogućava jednostavan unos podataka, te kvalitetan HR benchmark, a sertifikacionom timu daje dodatan prostor za ispitivanje stvarnog stanja u organizacijama.

Foto: Stefan Jevđenijević

“Kada govorimo o ključnim temama za upravljanje ljudskim resursima, radna uspešnost, leadership kao i HR kapacitet su kategorije koje su posebno izazovne.OTP banka sevrlo uspešno izdvojila upravo u njima, čime je jasno pokazala da teži konstantom unapređenju svojih procesa, modernizaciji i upotrebi savremenih alata u poslovanju. Naša opsežna analiza je to i potvrdila, budući da nije moguće zadovoljiti kriterijume za postizanje sertifikata ako u organizaciji ne postoji dobra povezanost svih procesa”,izjavila je Sanja Jevđenijević, u ime Employer Partner sertifikacionog tima.

Priznanje koje potvrđuje da su zaposleni stub uspeha jeste i nedavno proglašenje OTP banke za najbolju banku u Srbiji, od strane svetskogrenomiranog magazina Euromoney.Reč je tradicionalnoj „Euromoney nagradi za izvrsnost 2022“ (Euromoney Awards for Excellence 2022) koja se dodeljuje finansijskim institucijama koje klijentima pružaju najviši nivo usluge, inovacija i stručnosti.

Ostavite komentar

Pravila komentarisanja:

Komentare objavljujemo prema vremenu njihovog pristizanja. Prednost u objavljivanju komentara imaće registrovani korisnici. Molimo Vas da ne pišete komentare velikim slovima, kao i da vodite računa o pravopisu.

Redakcija Informer.rs zadržava pravo izbora, brisanja komentara, ili modifikacije komentara koji će biti objavljeni. Prema Zakonu o informisanju zabranjeno je objavljivanje svih sadržaja koji podstiču diskriminaciju, mržnju ili nasilje protiv lica ili grupe lica zbog njihovog pripadanja ili nepripadanja određenoj rasi, veri, naciji, etničkoj grupi, polu ili zbog njihovog seksualnog opredeljenja.

Nećemo objavljivati komentare koji sadrže govor mržnje, psovke i uvrede. Sadržaj objavljenih komentara ne predstavlja stavove redakcije Informera ili portala Informer.rs, već isključivo stavove autora komentara.

Sugestije ili primedbe možete da šaljete na redakcija@informer.rs.