LEKARSKI PREGLED ZAPOSLENIH UBUDUĆE PLAĆA POSLODAVAC! Ovo su detalji novog Zakona o bezbednosti i zdravlju na radu

Novi zakon o bezbednosti i zdravlju na radu, koji je usvojen nedavno, na Međunarodni dan koji se bavi ovom tematikom, predviđa da će, pored ostalog - poslodavac biti u obavezi da zaposlenom plaća lekarski pregled.

Uvođenje novih mera i obaveza, kako navodi Ministarstvo za rad, za poslodavce će unaprediti postojeći sistem u cilju "sprečavanja povreda na radu, profesionalnih bolesti i bolesti u vezi sa radom". Novi zakon, koji je u potpunosti usaglašen sa evropskim standardima, u sistem zaštite prava radnika uvodi, kako objašnjavaju u resornom ministarstvu, niz novina:

Neke od novina su veća zaštita zdravlja zaposlenih propisivanjem obaveze poslodavca da zaposlenog na njegov zahtev uputi na lekarski pregled koji odgovara rizicima na radnom mestu u redovnim intervalima, a troškovi lekarskih pregleda padaju na teret poslodavca. Zatim, periodične obuke za bezbedan i zdrav rad zaposlenog koji radi na radnom mestu sa povećanim rizikom, kao i rukovodilaca, najkasnije u roku od jedne godine od dana prethodne obuke.

Nove zakonske mere, kako se ukazuje, propisuju uređivanje preventivnih mera za visokorizične poslove propisivanjem obaveze poslodavcu da utvrdi način za izdavanje dozvole za rad koju je dužan da obezbedi prilikom izvođenja radova na visini, u dubini, u prostoru sa potencijalno eksplozivnim atmosferama.

Foto: Shutterstock

Kako bi se obezbedila efikasnija primena zakona, menja se način nadzora da bi se ujednačilo postupanje inspektora rada i povećanje ovlašćenja inspekcije kada je u pitanju delatnost građevinarstva.

"Značajna novina je i propisivanje obaveza inspektora rada da zabrani rad na gradilištu kada utvrdi da su neposredno ugroženi bezbednost i zdravlje zaposlenog" navodi Ministarstvo za rad.

Zabrana rada izriče se investitoru za celo gradilište i traje "sve dok traju okolnosti koje dovode do ugrožavanja bezbednosti i zdravlja zaposlenog, a najmanje tri, odnosno 15 ili 30 dana, u zavisnosti od toga koliko puta su utvrđene okolnosti koje dovode do ugrožavanja bezbednosti i zdravlja na radu".

Novim zakonom pooštrena je kaznena politika. Ministarstvo za rad ukazuje da su maksimalne novčane kazne sada udvostručene, a propisana su 73 različita prekršaja zbog povreda zakona.