NIS program podrške mladima: Odmah nakon završene srednje dobili prvi radni angažman

NIS već treću godinu zaredom sprovodi praksu za operatere u okviru kompanije, a u pitanju je program osmišljen kao podrška mladima na početku karijere, kako bi odmah nakon završene srednje škole dobili prvi radni angažman.

Cilj ovog programa je i podrška zajednici, kao i podrška održivom poslovanju kompanije kroz dugoročno planiranje stručnog kadra.

U trećoj sezoni prakse za operatere učestvuju učenici koji su tek završili odabrane smerove Mašinske škole „Pančevo“, Tehničke škole „23. maj“ i Elektrotehničke škole „Nikola Tesla“. Sa ovim pančevačkim školama NIS ostvaruje višegodišnju stratešku saradnju putem korporativnog programa „Energija znanja“. 

Foto: Lazar Drinjak, NIS

Nakon završetka Mašinske škole Lazar Drinjak došao je u Rafineriju na praksu. Ovde je nedelju dana i kaže da su prvi utisci odlični.

„Došao sam jer želim da naučim, želim da napredujem, sviđa mi se posao, cela kompanija mi se dopala i zanimalo me je sve što ona radi, šta može da pruži. Cela ekipa je odlična, svi su tu da pomognu i da pruže podršku", kaže Lazar.

Prema potrebama biznisa, u ovoj sezoni programa stručne prakse učestvuje 27 praktikanata, od kojih će 16 praktikanata znanje sticati u Rafineriji nafte u Pančevu, njih četvoro biće deo Laboratorije Downstream koja se nalazi u Rafineriji, a posluje u okviru Naučno-tehnološkog centra NIS-a (NTC), a sedam polaznika obučavaće se u HIP Petrohemiji.

Program je plaćen i traje šest meseci, nakon čega praktikanti imaju priliku da se zaposle u kompaniji ukoliko za to postoji obostrani interes. Od 45 praktikanata iz prve dve sezone njih 25 je dobilo posao u NIS-u.

„Završio sam Tehničku školu „23 maj“ u Pančevu, smer „Tehničar za preradu nafte i gasa“. Od samog starta mi je bio cilj da se zaposlim ovde. Praksa mi je mnogo značila jer sam znanje stečeno u školi mogao da unapredim ovde", kaže Mihajlo Mačkić, bivši praktikant, sada zaposleni NIS-a.

Foto: Mihajlo Mačkić, NIS

Praksa je prethodne dve godine bila sprovedena u okviru Rafinerije i Naftnih servisa.
„Ova praksa mi je puno pomogla što se tiče znanja koje imam sada na poslu jer me je spremila za situacije koje me očekuju. Ja sam operater voda 1, pošto sam napredovao, moji zadaci su da pomažem glavnom operateru koji je odgovoran za sve to, ja nadgledam proces sa njim", kaže Aleksandar Krstić, bivši praktikant, sada zaposleni NIS-a.

Foto: Aleksandar Krstić, NIS

Tokom trajanja prakse svaki polaznik ima svog mentora, čiji je zadatak da pomogne mladim kolegama u prilagođavanju, da im prenese znanje i bude podrška tokom učenja. U Pančevačkoj rafineriji mnogi operateri su pred penzijom i ovo je prilika da se mladi pripreme za smenu generacija kaže Nikola Kljajić, mentor i upravnik na postrojenju za proizvodnju i distribuciju voda.

Foto: Nikola Kljajić, NIS

„Imamo dobru priliku da mi upoznamo njih, da vidimo kako su se snašli u ovakvoj sredini i sistemu, a i oni imaju dobru priliku da vide kako mi to radimo, pa na vreme da se odluče da li je to za njih ili ne. Mi možemo da primimo ljude koji su na praksi bez toga da se radno mesto upraznilo, što znači da oni paralelno mogu da budu tu sa našim kolegama, da imaju mogućnost da uče od nekoga ko je stariji i ima veće iskustvo", kaže Kljajić.