Penzioneri mogu da primaju i platu i penziju! Potrebno je ispoštovati samo jedan uslov

Penzioneri koji su ostvarili pravo na punu starosnu penziju mogu nastaviti radni odnos, ali pod određenim uslovima, od kojih je glavni saglasnost poslodavca, koji je u obavezi da nastavi sprovođenje specifičnih procedura koje uključuju prilagođavanje osiguravajućih obaveza.

Prema Zakonu o radu, radni odnos automatski prestaje kada zaposleni napuni 65 godina i ima najmanje 15 godina staža, osim ako se sa poslodavcem ne dogovori drugačije.

To znači da penzioner može ostati na istoj poziciji, ali uz saglasnost poslodavca i sprovođenje specifičnih procedura koje uključuju prilagođavanje osiguravajućih obaveza. Ako penzioner nastavi da radi, primaće platu od poslodavca, dok će mu penziju isplaćivati Fond PIO.

Poslodavac je obavezan da nastavi sa uplaćivanjem doprinosa za penzijsko i invalidsko osiguranje kao da je zaposleni u radnom odnosu, po standardnim stopama. Ove uplate se kasnije mogu uračunati u obračun penzije, što penzioneru može omogućiti povećanje penzije u budućnosti.

Društvo

Ovo važi za sve penzionere! Oglasio se PIO fond sa najnovijom informacijom!

Upravo je objavljena najnovija informacija o prijemu građana kod direktora PIO fonda.

16.10.2024

16:31

Foto: Shutterstock

Procedura

Kada penzioner odluči da nastavi da radi nakon sticanja prava na penziju, potrebno je da prvo raskine radni odnos i odjavi se sa osiguranja pre podnošenja zahteva za penziju. Posle prekida, može se ponovo prijaviti na osiguranje i nastaviti sa radom bez ograničenja u pogledu isplate penzije. Ovaj postupak omogućava korisnicima starosne i prevremene starosne penzije da primaju i platu i penziju.

Naknadno utvrđivanje iznosa penzije

Jedna od pogodnosti za penzionere koji nastave da rade je mogućnost da, nakon godinu dana od ponovnog zaposlenja, podnesu zahtev za naknadno povećanje iznosa penzije.

- Na osnovu dodatnih uplata doprinosa, Fond PIO može povećati iznos penzije, čime penzioner može ostvariti povoljniji finansijski status nakon dodatnog perioda rada - objašnjavaju iz PIO Fonda.

Foto: Shutterstock

Obaveze poslodavaca

Poslodavac koji zaposli penzionera dužan je da redovno uplaćuje zakonom predviđene doprinose, uključujući doprinose za zdravstveno osiguranje. Iako Fond PIO vrši uplatu doprinosa na penziju, poslodavac mora obezbediti uplate za zdravstveno osiguranje zaposlenih penzionera, u skladu sa Zakonom o zdravstvenom osiguranju.

Penzioneri sa dva primanja

Iako tačan broj penzionera koji uz penziju primaju i platu nije precizno utvrđen, prema podacima o zahtevima za ponovni obračun penzije na osnovu naknadnog staža, veruje se da ih ima preko 30.000, dok nezvanični broj može biti još veći, navode iz PIO Fonda.

Ostavite komentar

Pravila komentarisanja:

Komentare objavljujemo prema vremenu njihovog pristizanja. Prednost u objavljivanju komentara imaće registrovani korisnici. Molimo Vas da ne pišete komentare velikim slovima, kao i da vodite računa o pravopisu.

Redakcija Informer.rs zadržava pravo izbora, brisanja komentara, ili modifikacije komentara koji će biti objavljeni. Prema Zakonu o informisanju zabranjeno je objavljivanje svih sadržaja koji podstiču diskriminaciju, mržnju ili nasilje protiv lica ili grupe lica zbog njihovog pripadanja ili nepripadanja određenoj rasi, veri, naciji, etničkoj grupi, polu ili zbog njihovog seksualnog opredeljenja.

Nećemo objavljivati komentare koji sadrže govor mržnje, psovke i uvrede. Sadržaj objavljenih komentara ne predstavlja stavove redakcije Informera ili portala Informer.rs, već isključivo stavove autora komentara.

Sugestije ili primedbe možete da šaljete na redakcija@informer.rs.