SVET JE STVARNO OTIŠAO DOĐAVOLA! Ameri isprobavaju TITOV socijalizam, poznata kompanija POTPUNO U VLASNIŠTVU RADNIKA!

Gigant na tržištu akustičnih gitara Tejlor objavio je da je obavio tranziciju u vlasništvu, te da je sada 100 odsto kompanije u vlasništvu zaposlenih

Radujemo se što ljudima dajemo radost muzike i nadamo se da ćemo to isto raditi za generacije koje dolaze, rekao je Bob Tejlor, koosnivač i predsednik kompanije Tejlor gitars.

- Sprovođenje 100 odsto tzv. ESOP plana omogućava nam nezavisnost na duže staze i nastavlja se realizacija naše vizije kao inovativnog proizvođača gitara.

Plan je poresko kvalifikovan i omogućava zaposlenima da primaju penziju povezanu sa budućom vrednošću kapitala Tejlor gitarsa. Dok će zaposleni u Tejlorovom proizvodnom pogonu u Tekateu (Donja Kalifornija, Meksiko) učestvovati u njenom ESOP planu za SAD, zaposleni u Evropskoj uniji biće učesnici u sličnom planu podsticaja koji je dostupan prema propisima EU, prenosi B 92.

(VIDEO) NAVALJNI SE VRATIO, ČEKA GA ĆELIJA! NJEGOVE PRISTALICE POHAPŠENE NA AERODROMU! Aleksej se suočava sa 10 godina robije?!

Kurt Listug, suosnivač i izvršni direktor, dodao je: "Iako se Bob i ja ne povlačimo, pripremamo se za naš konačni izlazak. Glavni dizajner gitare Endi Pauers nije samo izvor našeg dizajna gitare za budućnost, već se i on pridružio našem timu za vođstvo pre nekoliko godina, a jačanje našeg tima za vođstvo bilo je neophodno za planiranje našeg nasleđa".

Ova vlasnička tranzicija dokazuje da Tejlorova ideja održivosti ide daleko dalje od izvanrednih načina na koje je pristupila pronalaženju drveta za svoje gitare. ESOP struktura omogućava Tejloru da obezbedi značajne finansijske benefite radnoj snazi koji doprinose rastućem uspehu kompanije, piše Mjuzik rejdar.

RUSKA VAKCINA MOŽE DA SPREČI PANDEMIJU! Evropski mediji jasni, pitanje je hoće li VLADE DRŽAVA EU PRISTASTI DA IH SPASAVA MOSKVA!

- Verujemo da smo kreirali posebnu kompaniju, gde strastveni ljudi mogu da se angažuju za pronalaženje inovacija, saradnji i poštovanju - rekao je Listung.

Ovim postupkom Tejlor gitars se pridružio drugim uspešnim kompanijama koje posluju po ESOP planu, uključujući Klif bar end kompani, King Artur flaur bejking kompaniju, kao i kompaniju V.L. Gor end Asosijejts.

 

Ostavite komentar

Pravila komentarisanja:

Komentare objavljujemo prema vremenu njihovog pristizanja. Prednost u objavljivanju komentara imaće registrovani korisnici. Molimo Vas da ne pišete komentare velikim slovima, kao i da vodite računa o pravopisu.

Redakcija Informer.rs zadržava pravo izbora, brisanja komentara, ili modifikacije komentara koji će biti objavljeni. Prema Zakonu o informisanju zabranjeno je objavljivanje svih sadržaja koji podstiču diskriminaciju, mržnju ili nasilje protiv lica ili grupe lica zbog njihovog pripadanja ili nepripadanja određenoj rasi, veri, naciji, etničkoj grupi, polu ili zbog njihovog seksualnog opredeljenja.

Nećemo objavljivati komentare koji sadrže govor mržnje, psovke i uvrede. Sadržaj objavljenih komentara ne predstavlja stavove redakcije Informera ili portala Informer.rs, već isključivo stavove autora komentara.

Sugestije ili primedbe možete da šaljete na redakcija@informer.rs.

komentari

Marcco

pre 5 godina

To što će zaposleni imati 100% akcija kompanije, kao prvo, ne znači da svi imaju isti broj akcija a time i istu težinu glasa u skupštini, i drugo, pogotovu ne znači da će radnik sa trake imati glas na temu strategije društva, reinvesticije i isplate dividendi (čitaj "višak" koji se delio u vreme SFRJ). Naravno, skupština akcionara će raditi svoj deo posla opisanog u Statutu društva, Nadzorni odbor svoje a Izvršni svoje. A tek "radnički savet" neće postojati.

0 0 Odgovori

Ostavite komentar Svi komentari