Veliki rez u Nemačkoj! Stroge kazne menjaju sve, Srbi na udaru

Prošlo je mesec dana od uvođenja strožih pravila za korisnike osnovne socijalne pomoći u Nemačkoj.

Cilj reforme je da se korisnici što pre zaposle, a u pojedinim slučajevima Centar za zapošljavanje (Jobcenter) sada može da zahteva i prihvatanje posla sa punim radnim vremenom.

Nemački Bundestag usvojio je početkom marta izmene Zakona o socijalnoj zaštiti (SGB II), a nova pravila stupila su na snagu 1. jula 2026. godine. Dosadašnji Bürgergeld zvanično je preimenovan u Grundsicherungsgeld, a akcenat je ponovo stavljen na što brži povratak korisnika na tržište rada.

Posao sa punim radnim vremenom

Prema novim pravilima, osobe koje primaju socijalnu pomoć moraju da iskoriste sve razumne mogućnosti kako bi smanjile ili potpuno prestale da zavise od državne pomoći.

To znači da Jobcenter, ukoliko proceni da je to opravdano, može od korisnika da zahteva da prihvati posao sa punim radnim vremenom.

 

Međutim, to ne znači da svi korisnici automatski moraju da rade 40 sati nedeljno. Svaki slučaj razmatra se pojedinačno, uzimajući u obzir zdravstveno stanje, porodične okolnosti, mogućnost čuvanja dece i druge lične okolnosti, piše Feliks.

Ni rad sa nepunim radnim vremenom više nije dovoljna zaštita

Osobe koje već rade sa nepunim radnim vremenom više nisu automatski izuzete od zahteva da pređu na puno radno vreme.

Ako njihova zarada nije dovoljna da izađu iz sistema socijalne pomoći, Jobcenter može od njih da zahteva:

da zatraže više radnih sati kod sadašnjeg poslodavca,
ili da konkurišu za bolje plaćene poslove sa punim radnim vremenom.

U pojedinim slučajevima korisnik može biti pozvan čak i da napusti postojeći posao sa nepunim radnim vremenom ili mini-posao, ukoliko postoji realna mogućnost da se zaposli na bolje plaćenom radnom mestu.

Pre donošenja takve odluke Jobcenter mora da proceni sigurnost novog zaposlenja, trajanje ugovora, vreme putovanja do posla i stvarnu finansijsku korist za korisnika.

Kada puno radno vreme nije obavezno?

Zakon predviđa više izuzetaka u kojima osobe ne moraju da prihvate posao sa punim radnim vremenom.

Bonus video: