Zašto odbijamo plate od nekoliko hiljada evra? Standard nikad veći, a stranci dolaze u Srbiju da rade! (VIDEO)

Najmanje interesovanja za zanatska zanimanja, iako su poslodavci ponudili velike plate nema radnika za pozicije poput frizera, vozača, metalostrugara, kuvara i automehaničara.

Da li Srbiji nedostaju radnici i da li stranci treba da rade fizičke poslove umesto Srba? Odgovor na ova pitanja daju gosti PR Infostuda Miloš Turinski, investitor Ervin Pašanović i ekonomista Bojan Stanić.

PR Infostuda Miloš Turinski ističe da se mladi u Srbiji najviše bave IT sektorom i da ih ne zanima fizički rad, iako je dobro plaćen.

- Nedostaju nam zanatski radnici i to polako počinje da zahvata druge oblasti rada. Poslodavci se trude da velikim platama privuku radni kadar. Srbija ima dobru perspektivu za budućnost, jer se životni standard podiže iz godine u godinu. Mladi u Srbiji se najviše bave IT sektorom koji je i najplaćeniji, a najviše se konkuriše na oglase trgovine i prodaje. Na oglasima se nudio posao vodoinstalatera koji se plaćao dve hiljade evra i niko u Srbiji nije želeo da se prijavi - objasnio je Turinski.

Investitor Ervin Pašanović kaže da Srbi ne žele više da rade fizičke poslove već to prepuštaju strancima.

- Većina naših ljudi ne želi da se bavi manuelnim poslovima, posebno mladi. Standard u Srbiji je skočio i zato naši ljudi hoće da rade što bolje poslove. Stranci dolaze da rade poslove koje Srbi ne žele - rekao je Pašanović.

Foto: Foto: Miloš Rafailović

Ekonomista Bojan Stanić iz Privredne komore navodi da trebamo da se fokusiramo na uvoz stranih radnika koji će raditi fizičke poslove umesto Srba.

- Prosečna starost stanovništva kod nas se povećala. Nemačka i Srbija imaju istu stopu fertiliteta od 1,5 posto, s tim što Nemačka ima ogroman priliv imigranata. Srbija treba da se bazira na priliv stranih radnika koji bi radili zanatske i manuelne poslove, a Srbi neke manje fizički zahtevne poslove sa većom zaradom - kazao je Stanić.