Srbin na razgovoru za posao tražio platu od 5.000 evra pa šokirao poslodavca: "Odakle mu ideja da toliko zarađuju"

Poslovi u IT sektoru spadaju među najplaćenije u Srbiji, pa otud i nije čudo da su česta tema razgovora. Međutim, čini se da i takvi poslovi imaju svoja ograničenja u platama za koja mnogi Srbi izgleda nisu spremni.

Priča o visini plate u oblasti informacionih tehnologija pokrenuta je ovog puta na Reditu, onda kada se jedan poslodavac javio i navodnom situacijom sa jednog razgovora za posao objasnio zašto mnogi koji imaju krivu sliku o ovoj oblasti i visinama plate "truju okolinu".

Po ko zna koji put čitam komentare o otkazima i iznova i iznova isti ljudi dolaze i truju okolinu, pričajući gluposti u koje ni sami ne veruju. Ovo me trigerovalo da napišem iskustvo vezano za zapošljavanje koje se dogodilo u protekla dva meseca...

Foto: Shutterstock

 

Naime, konkurs je otvoren, tražili smo mediora/seniora sa jakim znanjem određenih tehnologija jer je neko morao što pre da uskoči i da da više nego što je prethodnik davao. Projavilo se preko 300 seniora, negde oko 200 mediora i ostatak su bili juniori ili bez senioriteta.

Ovo pišem najviše zbog jednog kandidata koji je na papiru izgledao odlično i koji je pozvan na razgovor, siguran sam da je ovde među nama i da će ovo pročitati. Piše u CV-ju da ima osam godina iskustva i sve vreme radi u tehnologijama koje su nama potrebne.

Prvi razgovor OK, normalan dečko, idemo dalje. Drugi razgovor tehnički, tu su team lead, ČTO, jedan kolega sa kojim će raditi i ja. Posle 15 minuta je bilo jasno da momak ne da nije senior već da ne zna neke osnovne principe nevezane toliko za tehnologiju koliko za pristup i način razmišljanja. Pokušale su kolege na sve načine da izvuku iz njega nešto dobro, da kaže nešto što ima smisla ali je bilo baš tužno i žalosno", napisao je on, pa dodao da se situacija "zahuktala" onda kada su mu se zahvalili i rekli da će biti obavešten o ishodu.

"To su gluposti i maštarije pojedinih likova"

Tada je, navodno, kandidat predstavio svoje "novčane zahteve", o kojima, kaže autor objave, njegova firma uglavnom raspravlja tek na kraju.

"E tu je on sam upao sa opaskom da, ukoliko želimo da nastavimo sa njim dalje, on želi da nam kaže ispod koje cifre ne bi išao. Na moje pitanje ispod koje cifre ne bi išao, rekao je 5.000 evra neto plus minimalno povećanje na godišnjem nivou od 20%. Tu sam morao da ga pitam odakle mu ideja o baš toj cifri i odgovor me i jeste i nije iznenadio, jer je rekao da on zna koliko su plaćeni ljudi njegovog senioriteta i između ostalih pomenuo Redit kao izvor informacija.

Šta je poenta? Poenta je da kada neko ko za sebe misli da zna, ne znam ni ja koliko, dođe ovde i pročita gluposti o tome kako treba da traži ne znam koje pare, i onda to reflektuje kao i ovaj dečko iz priče. A sve jer se pišu gluposti i maštarije pojedinih likova", zaključio je on.

Njegova objava izazvala je brojne reakcije. Mnogi su stali na stranu potencijalnog radnika i njegovog prava da traži koliko smatra da zaslužuje, kao i da mnoge IT firme žele jeftinu radnu snagu. Opet, bilo je i onih koji su se složili sa autorom objave da se pojedinci ponekad mogu previše "samoidealizovati" i preceniti.