"Kandidat koji pita za radno vreme neće dobiti posao": Zbog izjave ovog poslodavca Srbi poludeli: "Ovom u firmi samo da radi njegova familija"

Jedan poslodavac iz Srbije nedavno je uspeo da naljuti domaće korisnike društvenih mreža, kada je pokušao da objasni šta to pitanje o radnom vremenu govori o kandidatu koji konkuriše za određeni posao.

Na ono što je imao da kaže, malo je reći da su Srbi poludeli.

- Okej, hajde nešto da objasnim, ukratko - Zašto kandidat koji pita 'Koliko je radno vreme?' (od kad do kad se radi) u 99 odsto slučajeva ne dobije poziv za sledeći intervju i posao? E pa, zato što to pitanje meni govori da ti:

 Više vrednuješ svoje vreme nego li svoje znanje i iskustvo (a ja za svoje klijente hajrujem samo ove druge, isključivo)

Naravno da na ovo pitanje odgovorim pitanjem tipa: "Da li ti je radno vreme bitnije od slobodnog vremena?"; "Da li ti je radno vreme bitnije od veličine plate?"; "A zašto me to baš pitaš?"; "Da li je to jedino što te sada zanima?"; "Je l' radno vreme odlučujući faktor za tebe?"... Ali ako ti odgovorim sa 'osam sati, ponedeljak - petak', znaj da je priča gotova, sorry - glasila je njegova objava.

Foto: printscreen

Korisnici mreža, iznervirani onim što su pročitali, odmah su krenuli da pišu komentare. Dok su se jedni pitali gde su otišla vremena u kojima je i radnik trebalo da bira, a ne samo poslodavac, drugi su konstatovali da je sreća što sada stasavaju generacije sa kojima nije lako manipulisati, ostali su samo oštro kritikovali stav ovog muškarca.

"Ovaj izgleda misli da je radnik njegovo privatno vlasništvo ako mu da platu, i onda valjda može s njim da radi šta god mu padne na njegov bolesni um", "Prazna naklapanja, neće ti se oni više ni pojaviti ni da ih zoveš u drugi krug. Vremena su se promenila", "Neće deca pristati na ovo, pametniji su mnogo od nas starijih", pisali su korisnici.

"Ovom u firmi samo da radi njegova familija"

Nekima je uši zaparala upotreba izraza "hajrujem" iz objave, što bi značilo "angažujem" ili "zapošljavam", a kada je reč o zaposlenju, nikome izgleda nije sasvim jasno kako bi kandidat mogao da donese odluku da prihvati posao ako će pitanja o radnom vremenu, plati i samom poslu doneti ovoliku zavrzlamu.

"Prvo se pita za platu, radno vreme, slobodne dane i godišnji odmor. Onda o mogućnosti napredovanja, stručnog usavršavanja. Radnik prodaje samo svoj rad umni/fizički nebitno, pa ako ne razmišlja o sebi, sumnjam da će poslodavac ili država", "Kolika je plata, koje je radno vreme, opis posla na prvom mestu. To su po meni tri stvari bez kojih ne možeš doneti odluku da li da se zaposliš negde. Jer, ne bira samo poslodavac, bira i zaposleni, ako se slažete. Vidim da ima i svakvih zaposlenih i poslodavaca", pisali su korisnici.

Foto: Shutterstock

U mnoštvu komentara izdvojio se i onaj čiji autor je takođe poslodavac, ali potpuno drugačijeg stava.

"Ja sam poslodavac. Ovo je budalaština. Ovaj/ova nikad neće naći normalnog kolegu ni saradnika. Sve je u dogovor i međusobnom poštovanju", zaključuje.